ЕКИП ОТ ОБУЧИТЕЛИ НА ФРГИ

Илияна Николова е дипломиран магистър по история от СУ „Климент Охридски”. Допълнителна тематична и методологична квалификация в областта на обучението за възрастни получава от различни институции и организации, сред които HelpAge International (Великобритания), London School of Economics (Великобритания), VSO (Великобритания), Directory of Social Change (Великобритания), Partners for Democratic Change (Словакия) Development School (Великобритания), LGI (САЩ), European Women’s Foundation (Ирландия). Участвала е в обучения на водещи консултанти в областта на организационното развитие и мениджмънта от Европа и САЩ - Sandy Adirondak (Великобритания), Michal Groh (САЩ), Lisa Queen (САЩ), Eoen Young (САЩ), Marilyn Wyatt (САЩ) и др. Темите, по които се е обучавала са – разработване и управление на проекти, маркетинг и комуникации, социално развитие, лидерство, организационно развитие, стратегическо и оперативно управление и др.

Илияна Николова има над десет години опит в разработването и провеждането на обучения. През последната година участва в различни проекти за обучение както в България, така и в Централна и Източна Европа. В момента тя работи като Изпълнителен директор на Фондация „Работилница за гражданки инициативи”.

Основните теми в обучителната й практика са свързани с общностно развитие, разработване и управление на проекти, мобилизиране на ресурси, развитие на лидерски и мениджърски умения и др.


Димитър Цолов притежава бакалавърска степен по Психология към Нов Български Университет, както и професионална квалификация „Треньор по групово-динамичен тренинг и организационно поведение” към Международно висше бизнес училище – Българо-датски бизнес департамент. В момента се обучава в магистърска програма „Artistic psycho-social expressive practices” към Нов български университет и “Psychodrama, sociometry and group psychotherapy” към Фондация „Психотерапия 2000”.

Димитър Цолов e с над седем години опит в разработването и провеждането на обучения. През последната година участва в различни краткосрочни обучителни и консултативни проекти към GTZ – Serbia, Partners for Local Development Foundation – Romania, Institute Antimatter – Portugal, MOSTAR Foundation Germany, PSI – USA, King Baudoin Foundation – Belgium и др. В момента той работи като тренинг мениджър към Фондация „Работилница за граждански инициативи”.

Основните теми в обучителната му практика са свързани с организационно развитие, общностно развитие, разработване и управление на проекти, комуникативни умения, работа в екип, разрешаване на проблеми и конфликти, развитие на лидерски и мениджърски умения и др.


Светлин Ганков притежава магистърска степен по Икономика от Висш институт за национално и световно стопанство, Варна, както и професионална квалификация „Бизнес право и държавна администрация” към Университет за национално и световно стопанство, София. В момента е задочен аспирант към УНСС, София, където разработва докторска дисертация на тема „Методи за оценка на организационното състояние на неправителствени организации”.

Светлин Ганков e с над девет години опит в разработването на обучителни програми и материали и провеждането на обучения. През годините на различните позиции, които е заемал, е участвал в разработването на множество програми и модули за обучения, различни наръчници и други обучителни материали. През последната година предоставя краткосрочни обучения по поръчка от различни организации, като: Институт по публична администрация и европейска интеграция, Агенция за насърчаване на малките и средни предприятия, Сдружение „Болкан Асист”, Швейцарската агенция за развитие и сътрудничество, Фондация за реформа в местното самоуправление и други.

В момента работи като експерт на свободна практика, като по-главните проекти, по които работи са: „Разработване на регионална иновационна стратегия за Северозападен и Северен централен райони за планиране” и „Разработване на стратегия за местно икономическо развитие в общините Белене, Левски и Никопол”.

Основните теми в обучителната и консултантската му практика са свързани предимно с: организационно развитие, общностно развитие, разработване и управление на проекти, управление цикъла на проекта, оценка на проекти и програми, работа в екип, управление на НПО, оценка на организационното състояние и разработване на план за институционално развитие на НПО, стратегическо планиране, местно икономическо развитие, оценка на потребностите и нуждите, привличане на заинтересованите страни, и други.


Миряна Маламин-Сирийски завършва с магистърска степен специалност философия към Софийския университет „Св. Климент Охридски”. Специализира за обучител и консултант в Management for Development Foundation, Netherlands (1998-2000; 2005).

Миряна Маламин-Сирийски от шест години се занимава с разработването и осъществяването на обучения и организационни консултации като координатор на програма „Обучение” на фондация „Покров Богородичен”, а от декември 2005 г. е консултант към Фондация „Работилница за граждански инициативи”.
Професионалният й опит като консултант и обучител е свързан с разработването, провеждането и супервизирането на консултации и обучения в областите проектен цикъл, организационно укрепване, стратегическо планиране, управление на човешки ресурси, партньорство и набиране на средства.


Мария Маркова притежава магистърска степен по българска филология и е с повече от десет годишен опит във връзките с обществеността и медиите. Практиката й е в областите на институционалния, корпоративния и проектния ПР.
В периода 2001-2003 г. е оглавявала отдел „Връзки с обществеността и протокол” в Министерство на икономиката.

Има стаж по организационно управление във Федералното министерство на икономиката и труда, Берлин, Германия. Била е участник в Междуведомствената работна група по изготвянето на Плана за действие към Комуникационната стратегия на Правителството за присъединяване на България към ЕС. В сферата на корпоративния ПР се занимава с разработката и прилагането на Комуникационни стратегии и планове за „Петрол холдинг” АД, „Рила стил” ЕООД и др. Разработва и реализира Комуникационен план за действие към проект „Форум за постигане на Консенсус по приоритетите на Оперативните програми на Националния план за развитие”, финансиран от Швейцарската агенция за развитие и сътрудничество, участва като ПР експерт към проекти по програма ФАР.


Илко Йорданов е завършил СУ „Св. Климент Охридски” с магистърска степен по политология (2000 г.) и журналистика (1997 г.). Докторант по „Европейска интеграция и журналистика” в СУ„Св. Климент Охридски”. Стипендиант на Фондация „Отворено общество” от 1995 г. до 1997 г.

Преминал е обучение за обучители в Local Government and Public Service Reform Initiative - Open Society Institute, Budapest, Hungary (September 2005) и специализационен курс “Communicating with the Public”, Academy of Government Information and Communication, part of the Public Communication Department of the Ministry of General Affairs – Netherlands (November – December 2003).

Работил е по проекти на програма PHARE-LIEN на ЕС, ПРООН, Световната банка, Special Olympics – Bulgaria, Azerbaijan National Research Association, Research Support Scheme, Институт “Отворено общество” и българското правителство.

Участвал е в определяне на дизайна, организацията и провеждането на обучения за работа с медии и връзки с обществеността по Проект „Читалища” (ПРООН и Министерство на културата, 2004 г.) и в серия обучения на журналисти по проект IDF Grant for Integration of Ethnic Minorities (World Bank, Национален съвет по етническите и демографските въпроси към Министерския съвет, 2002 – 2003 г.)

От края на 2005 г. е консултант по проекти на Работилница за граждански инициативи.


Георги Цветков е завършил Софийския университет “Св. Климент Охридски”, специалност Социални дейности (бакалавърска степен), профилирана специализация „Управление на социални организации“. От месец март 2006 г. участва в международен курс за онлайн – обучители „Net Trainеrs 2“ по програма Leonardo da Vinchi на Европейския съюз.

Георги Цветков има над тригодишен опит в ивдивидуалното и групово консултиране и провеждането на интерактивни обучения. През последната година е участвал в обучение за обучители “Breaking barriers“ - изграждане на умения за лобиране и изграждане на коалиции (Disability Council of the Netherlands, TENS International) и “EU Disability Discrimination Workshop” (Middlesex University Business School – London, England, National University of Ireland, British Council – Bulgaria). От началото на 2005 г. до март 2006 г. е консултант към Британски съвет – България по проект “Нашият живот – нашите идеи”, насочен към овластяването на млади хора с увреждания. В момента работи като координатор на направление “Проучвания, информация и публикации” към Сдружение “Център за независим живот” – София.

Професионалната практика на Георги Цветков обхваща обучения и консултации на неправителствени организации и неформални граждански групи, насочени към: развитие на общността; разработване и осъществяване на проекти; набиране на средства и мобилизиране на местни ресурси; организационно развитие; маркетинг за неправителствени организации; работа с групи в неравностойно положение; партньорство и сътрудничество с местни власти.